简体版 繁體版 English
Masuk Daftar

contoh kalimat department of labor

"department of labor" terjemahan bahasa Indonesia  
ContohHandphone
  • Department of Labor statistics indicate it's one of the fastest growing professions.
    Itu profesi yang cepat berkembang menurut Departemen Tenaga Kerja.
  • United States Department of Labor (dol.gov) Employee Database
    Database Karyawan Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat (dol.gov)
  • The department of labor, environmental law and litigation
    Departemen tenaga kerja, hukum lingkungan dan litigasi
  • F. Labor Regulations. Integrated with the Department of Labor regulations.
    F. Peraturan Tenaga Kerja. Integrasi dengan aturan Depnaker.
  • For a maximum of twelve hours a week, according to Department of Labor guidelines.
    Untuk dua belas jam seminggu maksimum, menurut Departemen Pedoman kerja.
  • How To Find the Qualifying Occupations on the Department of Labor?
    Bagaimana Untuk Menemukan Pekerjaan Yang Layak di Jabatan Tenaga Kerja?
  • In carrying out this mission, the Department of Labor administers and enforces more than 180 federal laws and thousands of federal regulations.
    Dalam menjalankan misi tersebut, Departemen Tenaga Kerja memberlakukan lebih dari 180 hukum federal.
  • He subsequently tried a number of other vocations, including selling bread and acting as messenger for the Nigerian Department of Labor.
    Dia kemudian mencoba beberapa panggilan lainnya, termasuk menjual roti dan bertindak sebagai utusan untuk Departemen Tenaga Kerja Nigeria.
  • The purpose of the Department of Labor is to foster, promote, and develop the wellbeing of the wage earners, job seekers, and retirees of the United States; improve working conditions; advance opportunities for profitable employment; and assure work-related benefits and rights.
    Tujuan Departemen Tenaga Kerja adalah mendorong, mempromosikan, dan mengembangkan kesejahteraan para penerima upah, pencari kerja, dan pensiunan di Amerika Serikat; memperbaiki kondisi kerja; memajukan kesempatan lowongan kerja yang menguntungkan; dan menjamin tunjangan dan hak-hak kerja.
  • According to US Department of Labor, a bad hire can cost you around 30 percent of the person’s wages for the first year. These costs may be direct or indirect, including absenteeism, poor or loss productivity, and customer loss due to dissatisfaction.
    Menurut Departemen Ketenagakerjaan AS, salah mempekerjakan karyawan bisa membuat Anda menghabiskan sekitar 30 persen dari upah karyawan pada tahun pertama. Biaya ini mungkin langsung atau tidak langsung, termasuk jika terjadi absensia, produktivitas yang menurun dan kehilangan pelanggan karena adanya ketidakpuasan.